En bref
Un agent IA ne se déploie pas de la même façon à 30, à 150 ou à 400 salariés. Ce qui change : qui décide, quels outils l’agent lit, qui valide, et ce que le Code du travail impose avant la mise en service. Choisissez votre taille. Chaque page donne des exemples propres à cette taille, ce qui reste humain, le trajet des données et le prix.
Choisissez la taille de votre entreprise
20 à 100 salariés
Le dirigeant décide, chacun porte plusieurs casquettes, l’informatique est souvent confiée à un prestataire. L’agent lit vos outils tels qu’ils sont, Excel compris. Le CSE n’est consulté qu’à partir de 50 salariés.
Deux exemples
Voir les 8 exemples100 à 250 salariés
Un ERP, un comité de direction, un responsable informatique et un CSE consulté avant chaque mise en service. L’agent lit l’ERP en lecture seule et prépare ce que le service valide.
Deux exemples
- Une fiche de chiffrage pré-remplie avec les affaires passées
- Retards fournisseurs repérés avant l’atelier
250 à 500 salariés
Une ETI : DSI, contrôle de gestion, service achats, CSE avec CSSCT dès 300 salariés, facture électronique émise depuis septembre 2026. Un agent par service, sous une gouvernance commune.
Deux exemples
Voir les 8 exemplesVous approchez de 50 ou de 250 salariés ? Prenez la page de votre effectif dans un an : c’est elle qui fixera vos obligations.
Mesuré, pas imaginé
Les exemples des trois pages décrivent ce qu’un agent peut faire. Les systèmes que nous exploitons nous-mêmes ont leurs propres pages, avec des chiffres mesurés et datés :
Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’un agent IA, avec un exemple concret ?
Quel agent IA pour une PME ?
Quel est le prix d’un agent IA ?
Agent IA ou automatisation : que choisir ?
Un agent IA est-il compatible avec le RGPD ?
Quels sont les risques d’un agent IA pour l’entreprise ?
Ce qui a changé
- La page oriente désormais vers trois pages d’exemples par taille d’entreprise : 20 à 100, 100 à 250 et 250 à 500 salariés. Les dix exemples par métier y sont repris, réécrits pour leur taille, et rejoints par treize nouveaux.
- La page oriente désormais vers trois pages d’exemples par taille d’entreprise : 20 à 100, 100 à 250 et 250 à 500 salariés. Les dix exemples par métier y sont repris, réécrits pour leur taille, et rejoints par treize nouveaux.
Sources
Voir les 3 sources
- Code du travail numérique (version Légifrance en vigueur), Articles L2312-5, L2312-8 et L2315-36, consultés le 5 octobre 2026
- Légifrance, Décret n° 2008-1354 du 18 décembre 2008, article 3, consulté le 5 octobre 2026
- impots.gouv.fr, À partir de quand suis-je concerné par la réforme de la facturation électronique ?, mise à jour du 16 janvier 2026, consultée le 5 octobre 2026

